陕西海山机电有限公司近三十年的发展中形成了一套完整的企业文化，在这些企业文化里海山电炉的员工不断地修正自己、完善自己。融合到海山电炉的企业文化里，成为一个真正的海山人。这些企业文化不仅使海山电炉受益匪浅，也使得陕西海山机电有限公司赢得 了市场赢得了业内尊重。小编总结一下海山电炉的企业文化，分享给大家。
1、在中频炉市场推广中，如果推广成功方法是给自己中频炉设备加分,给对方减分,最后谁也赢不了。 我们都想给对方的中频电炉设备不断减分,但是在给对方减分的时候,自己又得到了什么呢?当我们去贬低伤害别人的中频电炉设备的时候,自己中频加热炉往往又成为被伤害的对象。
在整个中频炉推广的市场中就是为对方加分!
站在对方的角度考虑问题,让对方赢,这样自己才有赢得机会。
2、在中频电炉生产制造中，海山电炉的员工们不是用脑来走路的,而是用心来走路的。
3、在中频炉制造的这个行业里若果包容不了你,而海山电炉包容了你,到时候受苦受累的肯定是你自己。
4、海山电炉总是在没有约束的当中看出,一个人的自律和遵守规则。
5、在中频炉制造和推广中，今天你为你找了借口,明天生活就会以同样的方式来对待你。
6、对人对事要客观,对别人对事情要非常客观的看待一件事情。对人对事要真诚,以真诚来对待真诚,以真诚来回答真诚,以真诚来换取真诚。
7、海山电炉的团队中永远都会有一个角色,一个是领导者,一个是被领导者,被领导者如何成为团队中最有价值的一员,这是非常重要的,而领导者如何帮每一个成员发挥你们的价值这将是非常重要的。
8、在陕西海山机电有限公司企业中,用人的5个标准永远不会变:
(1)看态度,(2)看人品,(3)看性格,(4)看他是否敬业,(5)看专业。
9、制造问题的人推卸责任,发现问题的人抱怨,解决问题的人居功自傲,这就是不健康的企业。一个健康的企业也有同样的问题,但他们的态度不一样。制造问题不推卸,发现问题不抱怨,解决问题不居功。。
陕西海山机电有限公司中频炉专业生产：中频加热炉、中频熔炼炉、一拖二串联谐振中频炉、感应透热炉、感应加热设备、中频感应加热炉、感应加热电源、锻造加热炉、调质设备、中频感应加热、热处理调质生产线等热处理设备系列，我们以先进的技术，高质量的品质，优良的服务，竭诚为国内外广大用户服务。
海山电炉的设备具广泛应用于铸造行业、锻造行业、热处理行业、石油机械行业、矿山煤矿机械行业、钢管、不透钢行业、机械、热装配加工行业、冶金行业、汽车和汽车零部件、工程机械等行业产品。